Intro

Start People zet iedereen in beweging. Door dagelijks meer dan 10.000 uitzendmedewerkers aan het werk te zetten, zorgen we ervoor dat ook werkgevers vooruitgaan. Die drive heeft van ons de nummer 2 in de Belgische uitzendmarkt gemaakt, met meer dan 100 kantoren verspreid in heel het land.

Functie-informatie

Als Sales & Key Account Manager ben je verantwoordelijk voor de uitbouw en de ontwikkeling van een portefeuille van National Accounts.

Daarnaast zal je ook actief op zoek gaan naar prospecten binnen jouw segment en in samenwerking met onze Business Development Managers deze trachten klant te maken.

Volgende verantwoordelijkheden staan centraal in de functie:

Je onderhoudt actief contact met je bestaande klanten om de dienstverlening op te volgen en bij te sturen. Daarvoor beleg je regelmatig meetings op verschillende gespreksniveaus en met verscheidene contactpersonen en bouw je op die manier een commercieel en strategisch netwerk uit bij je klanten. Jouw gesprekspartners zijn de beslissingsbeïnvloeders binnen HR, aankoop, operaties,… (CEO, HRD, site managers,…)

Je verwerft een grondig inzicht in de noden en behoeften van je klanten en vindt opportuniteiten. Je onderhandelt met diverse gesprekspartners om tot een win-win situatie te komen.

Je integreert de processen die werden afgesproken met je klanten en waakt erover dat het team deze processen toepast. Je bevordert de samenwerking door een goed contact te onderhouden met deze collega’s en je staat mee in voor de opvolging van de gemaakte afspraken. Hierbij werk je nauw samen met je collega’s Business Managers in het kantorennetwerk.

Je verzorgt de kwaliteit van de dienstverlening door een goede coördinatie van de processen en procedures. Je onderneemt actie waar nodig en wenselijk.

Je hebt een bemiddelende functie tussen het kantorennetwerk, het hoofdkantoor, je klanten en eventueel andere partners en actoren op de arbeidsmarkt.

Je verwerft kennis van de markt en de concurrenten, zodat je snel kan inspelen op evoluties.

Je rapporteert op regelmatige basis aan directie over de voortgang van dossiers, over opportuniteiten, enz …

Je hebt maandelijkse overlegmomenten met andere afdelingshoofden om lopende en nieuwe zaken op te volgen.

Je rapporteert aan de Sales Director.

Voorwaarden

• Heb jij een ‘can-do-mentaliteit’ ?

• Zoek jij steeds naar een ‘win-win’ ?

• Kan jij als teamplayer ook autonoom werken?

• Je communiceert en onderhandelt vlot in het Nederlands, Frans en Engels?

• Onderhandelen op strategisch niveau met de directie van jouw klant is jouw comfort zone?

Dan ben jij de Accountmanager die wij zoeken !!!

Je behaalde een Master- of een Bachelor diploma aangevuld met een relevante professionele ervaring, waarvan minstens 5 jaar ervaring in sales- en/of accountmanagement op strategisch niveau.

Je hebt een zeer goede kennis van MS office: Excel en PowerPoint.

Een resultaatgerichte en business driven persoon met een stevige commerciële reflex en oog voor klantenbehoeften en marktnoden, die het fijn vindt om ook operationele aspecten in zijn functie te hebben.

Relationeel sterk, teamplayer en pro-actief denker met sterke communicatievaardigheden.

Bewezen expertise in contractonderhandelingen op C-level.

Je bent prestatiegericht, een doorzetter en gaat voor het resultaat.

Je hebt sterke organisatorische en dienstverlenende vaardigheden.

Je stressbestendigheid, oplossingsgericht denken en flexibiliteit vervolledigen je profiel.

In deze functie is mobiliteit essentieel: je verplaatst je nationaal voor overlegmomenten met je (potentiële) klanten. Voor interne meetings maken we het meest gebruik van onze kantoren in Antwerpen, maar we gebruiken intern hoe langer hoe meer digitale middelen zoals Skype.

Aanbod

Start People is de ‘place to be’ voor pro-actieve doeners. We verwachten dat je ervoor gaat. En daar krijg je heel wat voor terug. Want Start People kiest voor een partnership op lange termijn. We investeren dan ook volop in je ontwikkeling. Bovendien kom je tal van loopbaankansen tegen – aan jou om ze te grijpen. Een grijze boel wordt het bij ons nooit: plezier en professionaliteit gaan hand in hand. Zo deel je dezelfde positieve spirit met al even enthousiaste collega’s. Je kunt rekenen op een marktconform salarispakket, aangevuld met extra-legale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, een bedrijfswagen, bonus, … Dat alles in een solide, beursgenoteerd bedrijf met 500 medewerkers.

Voel je je aangesproken?

Dan willen wij van je horen!

Organisatie- en afdelingsomschrijving

Als Start People-collega sta je dus nooit stil. En dat voelt goed. Je wordt immers voortdurend gestimuleerd om je potentieel ten volle te ontwikkelen. Je staat niet aan de zijlijn, maar werkt actief mee aan steeds betere oplossingen. Door je snelle service zorg je ervoor dat Start People zijn sector steeds voor is. Dat alles in een respectvolle, open en enthousiaste werkomgeving. En reken maar dat we ook onze funfactor niet uit het oog verliezen! Start People, een werkgever waar het een Great Place To Work is. Onze organisatie tracht voor haar werknemers de best mogelijke werkomgeving, professionele omkadering en transparantie te voorzien. Onze medewerkers krijgen jaarlijks de mogelijkheid om Start People te beoordelen als werkgever, in dit onderzoek staan wij binnen de top 5 van Great Place To Work binnen de grote bedrijven in België.